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転職サービス比較・おすすめ
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おすすめの保育士転職サービス【口コミ・評判】
※当サイトはプロモーションを含みます。
1保育士人材バンク
口コミ 10件
保育士人材バンクは東証プライム上場のエス・エム・エスが運営する保育士特化の転職エージェント。約37,000件(2026年4月時点)の保育・療育求人と業界専任のキャリアパートナーによるサポートが強みです。
10年以上やってきたので、ただの担任じゃなくてキャリアにつながる転職にしたいのが希望でした。担当の方が経験を高く評価してくれる園を探してくれて、それを見据えて面接まで進めてくれました。経験をちゃんと見てもらえたのがやる気につながりました。
2レバウェル保育士
口コミ 8件
レバウェル保育士は17,000件以上の施設取材で得た職場の内部情報が強みの保育士転職エージェント。エージェント・スカウト・求人サイトの3機能を1サービスで利用できます。
正社員で入ってブラックだったら…という不安がずっとあって、最初は派遣で進めてもらいました。実際に働いてみて、雰囲気も保育観も合うのを確認してから正社員に切り替え。慎重に進めたかった私にはぴったりのやり方でした。派遣の求人もちゃんと出してもらえたので、自分のペースで動けました。
3マイナビ保育士
口コミ 10件
マイナビ保育士は大手マイナビが運営する保育士・幼稚園教諭に特化した転職エージェント。公開求人約24,000件(2026年6月1日時点)に加え、非公開求人が全体の約6割を占める豊富な求人が強みです。
地方だとWEB面談が多いと聞いていたのですが、近くの拠点で対面相談ができました。顔を見て話せると安心感が違って、働き方の希望もじっくり聞いてもらえました。
4保育士ワーカー
口コミ 8件
保育士ワーカーは株式会社トライトキャリアが運営する保育士特化の転職エージェント。公開求人数22,453件(2026年8月29日更新)に加えサイト未掲載の求人も多数扱い、全国28都道府県に拠点を持つ大手サービスです。
希望と違う求人が何件か続いて、なかなか話が進みませんでした。連絡も頻繁で、別の日にとお願いしても電話がかかってくることがあって少し疲れました。担当を変えてもらったら希望を汲んでくれる方になって進みやすくなったので、合わないと感じたら早めに相談した方がいいと思います。
5保育求人ガイド
口コミ 5件
保育求人ガイドは株式会社アスカが運営する保育業界特化の転職エージェント。全国20拠点のカフェブースでリラックスしながら転職相談ができ、派遣から正社員への切り替えにも対応しています。
電話でガンガン連絡が来るのが苦手だったんですが、ここは対面のブースで落ち着いて相談できたのが自分には合っていました。希望を伝えたら条件のいい求人も出してくれて、急かされずに比べながら選べたのが良かったです。
5保育のお仕事
口コミ 5件
保育のお仕事は株式会社トライトキャリアが運営する保育士特化の転職エージェント。求人数46,800件(2026年9月時点・都道府県別の掲載件数の合計)+非公開求人を保有し、駅・路線検索や9職種対応など検索機能が充実しています。
資格の勉強をしながら週4くらいで働けるところを探していて、その希望をちゃんと汲んで良い求人を出してくれました。やり取りはLINEが中心でしたが、こまめに連絡をくれて親身になってもらえた印象です。
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最新コラム
すべて見る →保育士の給料はいくら?平均年収406万円の内訳と収入アップの方法を解説
保育士の平均年収は406万8,100円(令和6年賃金構造基本統計調査)。月収27万7,200円・手取り約22万円・ボーナス74万円の内訳から、年齢別・公立私立別の給料差、処遇改善等加算の最新動向まで徹底解説。保育士の給料を上げる5つの方法も紹介します。
保育士の面接の服装|男女別の基本とパート・年代・季節別の選び方、NG例
保育士の面接の服装を、男女別の基本からパート・年代別・季節別まで解説します。スーツの色と形、インナー・靴・かばん・髪型・メイク・ネイルの基準、「私服で構いません」と言われたときの選び方、スーツがないときの代用、NGな服装、エプロン持参を指示されたときの準備までまとめました。
保育士の自己PRの書き方|強み別・状況別の例文37本と長所が見つからないときの探し方
保育士の自己PRの書き方を、強み・状況・年代・応募先別の例文37本つきで解説します。自己PRに書く3つの材料、強みを1つに絞って場面と結果で裏づける4ステップ、長所が見つからないときに使える言葉のリスト、履歴書・職務経歴書・面接での書き分け、園児のエピソードをどこまで書いてよいかの線引きまでまとめました。
保育士の面接対策|よく聞かれる質問40問と回答例、服装・逆質問・当日の流れ
保育士の面接対策を、よく聞かれる質問40問と回答例つきで解説します。事業所138社への調査でわかった面接時間と質問の内訳、志望動機・退職理由・場面対応の答え方、逆質問の例文、服装と当日の流れ、面接でたずねてはいけないことになっている14の事項までまとめました。
最新の口コミ
登録してすぐは連絡が多くて、勤務の合間は電話に出られず、着信だけがたまっていきました。先に連絡してほしい頻度や時間帯を伝えておけばよかったと反省しています。紹介してくれる求人自体は悪くなかったので、自分のペースで進めたい人は最初にはっきり希望を伝えた方がいいと思います。
早めに次を決めたかったので、対応の速さは本当に助かりました。希望を伝えた翌日には近い条件の園をいくつか送ってくれて、無駄なく進められた印象です。募集要項には出てこない残業の実情や職員さんの年齢層まで教えてもらえたので、働き始めてからも戸惑いが少なくてすみました。
今の園は残業と持ち帰りが多くて、子どもが生まれてから続けるのがしんどくなり相談しました。正社員にこだわらず、時短や短時間の働き方まで候補を一緒に並べてくれて、無理のない園を選べました。自分だけでは出会えなかった求人を教えてもらえたのが大きかったです。
都市部中心なのかなと思っていましたが、住んでいる地域の園もいくつか探してくれました。ブランクがあって不安なのを正直に話したら、受け入れに前向きな園を中心に紹介してくれて気持ちが軽くなりました。パート希望の私にも親身に向き合ってくれて、心強かったです。
担当の方が勤務日数や希望の時間帯だけでなく、園の雰囲気の希望まで細かく聞いてくれました。面接の前には応募書類の書き方や聞かれそうなことを一緒に整理してくれて、緊張しやすい私でも落ち着いて臨めました。年齢のことも前向きに受け止めてもらえて安心できました。
はじめにやり取りした方は良かったのですが、途中から希望の伝わり方が甘くなり、思っていたのと少し違う園をすすめられることが続きました。もう少し要望をくみ取ってほしかったのが正直なところです。合う担当に当たれば心強いぶん、相性の差は大きいのかなと感じました。