最終更新 2026年9月26日該当6社※当サイトはプロモーションを含みます
企業内保育所は、企業が従業員の福利厚生として自社内または近接地に設置する保育施設です。こども家庭庁「認可外保育施設の現況取りまとめ」によれば、届出のある事業所内保育施設は8,333か所で、うち企業主導型が4,372か所、病院の院内保育施設が2,767か所です（令和6年3月31日現在）。令和元年7月からは全ての事業所内保育施設が自治体への届出の対象になっています（同）。
設置企業が直接運営する形と、保育事業者に運営を委託する形があり、福利厚生・給与は運営主体ごとに異なります。設置企業の勤務時間に合わせて開所時間を決める施設もあるため、求人票で勤務時間を確認してください。
登録する前に知っておきたい、4つのこと。
公式サイトに載っている求人は、一部だけ
紹介型のサービスには、公式サイトに載せていない求人（非公開求人）もあります。条件の良い求人が、登録してはじめて紹介されることもあります。
登録は2〜3社。比べて、合う担当を見つける
担当者との相性には当たり外れがあります。扱う求人も社ごとに違い、企業内保育所の公開求人数も社によって差があります（→ 各社の公開求人数）。
ゆずれない条件は、登録のときに伝える
通勤時間・給料・園の種類など、ゆずれない条件を伝えておくと、紹介型なら合う求人が出たときに担当者から知らせてもらえます。
担当が合わなければ、変更を相談する
担当者が合わないと感じたら、その社に担当の変更を相談できます。2〜3社を並べて使っていれば、変更を頼むか、ほかの社を中心に使うかも決めやすくなります。
順位は全国の口コミの集計で並べています（企業内保育所での評価ではありません）。
※当サイトはプロモーションを含みます。
エージェント型
保育士ワーカーは株式会社トライトキャリアが運営する保育士特化の転職エージェント。公開求人数22,453件（2026年8月29日更新）に加えサイト未掲載の求人も多数扱い、全国28都道府県に拠点を持つ大手サービスです。
全国の口コミ（参考）
希望と違う求人が何件か続いて、なかなか話が進みませんでした。連絡も頻繁で、別の日にとお願いしても電話がかかってくることがあって少し疲れました。担当を変えてもらったら希望を汲んでくれる方になって進みやすくなったので、合わないと感じたら早めに相談した方がいいと思います。
全国の口コミ（参考）
新卒で入った園が想像と違って、2年目で動こうと決めました。経験が浅くて不安でしたが、担当の方が落ち着いて話を聞いてくれて安心できました。LINEで進み具合を共有してくれるので、在職中でも隙間時間に確認できて進めやすかったです。
エージェント型
保育のお仕事は株式会社トライトキャリアが運営する保育士特化の転職エージェント。求人数46,800件（2026年9月時点・都道府県別の掲載件数の合計）＋非公開求人を保有し、駅・路線検索や9職種対応など検索機能が充実しています。
全国の口コミ（参考）
資格の勉強をしながら週4くらいで働けるところを探していて、その希望をちゃんと汲んで良い求人を出してくれました。やり取りはLINEが中心でしたが、こまめに連絡をくれて親身になってもらえた印象です。
全国の口コミ（参考）
他で探したときはあまり数が出てこなかったんですが、ここは同じような条件でもけっこうな数を見せてもらえました。表に出ていない求人もあるみたいで、選べる幅が広いのは助かりました。希望に近い順に整理して送ってくれたのも見やすかったです。
派遣型エージェント型
ほいく畑は株式会社ニッソーネットが運営する派遣保育士に強い保育士専門の転職支援サービス。給与日払い制度や無資格・ブランクOKの求人が特徴です。
全国の口コミ（参考）
資格を取ったばかりで現場の経験がなく、受け入れてもらえるか不安でした。最初の面談では希望に合う求人がなかったのですが、その後も条件に近いものが出るたびに連絡をくれて、二か月ほどで決まりました。
全国の口コミ（参考）
条件を細かく指定して自分で探せるので、空いた時間に見ていました。ブランクがあったので、復帰前に何を準備しておけばいいかも聞けたのはよかったです。
保育バランスは事業所内保育所の求人に特化した保育士向け転職エージェント。残業ほぼなし・少人数保育・大型行事なしの職場を、元保育士のコーディネーターが紹介してくれます。
企業内保育所に関係する口コミ
大きな園で長く働いて燃え尽きてしまい、もっと穏やかな環境に移りたくて登録しました。担当の方が小規模な園の働き方を丁寧に説明してくれて、今はのんびり保育できています。
企業内保育所に関係する口コミ
子どもが小学校に上がるタイミングで、無理なく働けるパート先を探していました。連絡方法をLINEで選べたので、しつこい電話に追われることもなく自分のペースで進められたのがよかったです。紹介してもらった園は落ち着いた環境で、一人ひとりとじっくり関われます。土日祝が基本休みになって、家族との時間が取れるようになりました。
エージェント型サーチ型
保育Rは、株式会社サクシード（東証グロース上場）が全国で運営する保育業界専門の転職支援サービスです。公開求人を登録なしで自分で検索でき、コーディネーターから非公開求人の紹介も受けられます。保育士以外に学童・放課後等デイ・児童発達支援まで幅広い福祉職を扱うのが特徴。評判・口コミや対応エリア、保育メトロ・保育バランス・保育エイドとの違いまで事実ベースで解説します。
全国の口コミ（参考）
好条件の非公開求人を期待して登録したのですが、いざ提案してもらった求人は、想像していたほど条件が良いわけではありませんでした。登録すると担当の方から連絡が入るので、まったく自分のペースで静かに探したい人には少し合わないかもしれません。使い方次第だと思います。
全国の口コミ（参考）
全国に対応と書いてあったので期待して登録しましたが、私の住む地域で公開されている求人はほんの数件で、選べるほどの数がありませんでした。都市部だと違うのかもしれません。地方で探している人は、どのくらい求人があるか先に確かめた方がいいと思います。
派遣型エージェント型
わたしの保育は、株式会社テンダーラビングケアサービスが関東・大阪で運営する保育士向けサービスです。時給制の派遣を中心に、単発・紹介予定派遣・正社員やパートの紹介まで1つの窓口で選べ、保育士資格を持つ人なら実務経験が浅くてもブランクがあっても受けられる無料の保育研修が特徴です。評判・口コミや対応エリア、メリット・デメリットまで事実ベースで解説します。
全国の口コミ（参考）
パートで無理なく働きたかったのですが、正社員や派遣の求人が中心で、短時間で探そうとすると候補がかなり絞られました。数自体も大手ほど多くはない印象です。しっかり働きたい人向けで、家庭と両立しながら少しだけ働きたい層には、やや手薄に感じるかもしれません。
全国の口コミ（参考）
友人にすすめられて登録しようとしたのですが、私の住むエリアは対応の範囲外で、結局利用できませんでした。関東や大阪のあたりが中心のようです。都市部で探す人には良さそうですが、地方だと入口の時点で候補に入らないのは残念でした。
各社の公式サイトで確認できた範囲です。公開求人の件数がある社を件数の多い順に、続けて件数を出していない社を並べています。
※検索の選択肢「院内・企業内保育」の件数
※検索の選択肢「企業内保育」の件数
※検索の選択肢「企業内保育」の件数
※検索の選択肢「事業所内保育所」の件数
| サービス | タイプ | 総合評価 | 口コミ件数 | 対応エリア | 対応雇用形態 | 対応施設 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 保育士ワーカー | エージェント | 4.20 | 8 | 全国 | 正社員パート・アルバイト派遣契約社員 | 認可保育園認定こども園企業主導型保育園学童保育+1 |
| 保育のお仕事 | エージェント | 4.16 | 5 | 全国 | 正社員パート・アルバイト派遣契約社員 | 認可保育園認定こども園企業主導型保育園学童保育+5 |
| ほいく畑 | 派遣 | 4.10 | 11 | 全国 | 派遣正社員パート・アルバイト | 認可保育園認定こども園企業主導型保育園企業内保育所+1 |
| 保育バランス | エージェント | 3.95 | 4 | 東京神奈川埼玉千葉 | 正社員パート・アルバイト | 企業内保育所 |
| 保育R | エージェント | 3.69 | 6 | 全国 | 正社員契約社員パート・アルバイト派遣 | 認可保育園認定こども園幼稚園放課後等デイサービス+5 |
| わたしの保育 | 派遣 | 3.60 | 6 | 東京神奈川埼玉千葉茨城+1 | 派遣単発・スポット正社員契約社員パート・アルバイト | 認可保育園認定こども園幼稚園院内保育+4 |
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企業内保育所の保育士に限った公的な給与統計は、今回の確認では見当たりませんでした。給与は運営元（設置企業か委託先の保育事業者か）で決まるため、求人票で比べてください。設置企業の社員食堂などの福利厚生を利用できる求人もあるため、福利厚生欄もあわせて確認してください。
企業内保育所（公的な区分では事業所内保育施設）は、企業が従業員のために設ける保育施設の総称で、企業主導型保育事業の助成を受ける施設も受けない施設も含みます（こども家庭庁 認可外保育施設の現況取りまとめ）。企業主導型は運営費の助成を受け、定員の50%以内で地域の子も受け入れられる（実施要綱）点が、助成を受けない施設との主な違いです。
届出のある事業所内保育施設8,333か所の入所児童は計118,824人で（令和6年3月末）、1施設あたりの子どもの数は少なめです。行事・書類の量は施設ごとに異なります。保護者が同じ企業の従業員なので、勤務の状況を踏まえた連絡がしやすい面があります。