病児保育の求人におすすめの保育士転職サービス
該当0社 / 最終更新 2026/08/06
病児保育の保育士求人事情
病児保育は、発熱・感染症など体調不良の子どもを一時的に預かる保育サービスで、働く保護者の『突然の発熱で休めない』課題を支える重要なインフラです。こども家庭庁「病児保育事業の実施状況（2023年度）」によれば全国の実施施設数は約3,500、利用児童数は年間70万人を超えます。
仕事内容
- 対象: 0歳〜小学校低学年程度の体調不良児・回復期児
- 業務: 静かな遊び・読み聞かせ、食事・投薬補助、体温・症状記録、保護者連絡
- 連携: 看護師との二人体制が一般的、感染症対策・隔離対応の基礎知識が求められる
給与水準
病児保育事業の加算・処遇改善により、認可保育園と同等以上〜やや高めの水準。パート時給は1,200-1,500円で、医療併設型では1,500円以上の求人も見られます。
向いている人
- 少人数・静かな保育環境で個別に関わりたい保育士
- 看護師・医師と連携した多職種の現場に興味がある方
- 体力的に一斉保育がきついと感じる方（ブランク復帰にも）
注意点
- 症状変化の見極め・保護者への迅速な連絡が重要
- 感染症対策（標準予防策・手指衛生）を徹底する必要がある
- 利用児童数が日によって変動し、待機時間が長い日もある（逆に落ち着いて働ける日も）
病児保育のおすすめ保育士転職サービス
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よくある質問
Q.病児保育の保育士の平均年収・時給は？▼
A.正社員で年収300-370万円、時給パート1,200-1,500円が中心です。病児保育加算の対象施設では処遇改善手当が上乗せされるケースがあります。
Q.病児保育と病後児保育の違いは？▼
A.病児は発熱・症状がある急性期の子ども、病後児は症状が落ち着いた回復期の子どもを対象とします。施設によって両方を受け入れるハイブリッド型も増えています。
Q.病児保育で働くのに看護師資格が必要ですか？▼
A.必須ではありません。保育士資格で配置基準を満たせます。ただし看護師との連携が日常なので、バイタル・感染症対応の基礎知識は入職後に学ぶことになります。
Q.病児保育は1日の利用児童数が少ないから楽？▼
A.1施設の定員は少ない（6-10名）ですが、個別対応・保護者連絡・感染症対策など業務の密度は高いため、決して楽ではありません。少人数保育が好きな方に向いています。
Q.未経験でも病児保育の求人に応募できますか？▼
A.未経験OKの求人はあります。ただし初日から症状変化の見極めや保護者へのこまめな連絡が必要なので、看護師同配置・研修制度のある施設を選ぶのがおすすめです。