放課後等デイサービスの求人におすすめの保育士転職サービス
該当11社 / 最終更新 2026/08/06
放課後等デイサービスの保育士求人事情
放課後等デイサービス(放デイ)は、6-18歳の障害のある児童を対象に、放課後や長期休暇中に生活能力向上・社会性育成を支援する児童福祉サービスです。厚生労働省「令和5年社会福祉施設等調査」によれば全国の事業所数は20,000を超え、保育分野でもっとも成長が続くカテゴリの一つです。
仕事内容
- 対象: 小学校1年生〜高校3年生(6-18歳)の発達障害・知的障害・身体障害等がある児童
- 業務: 個別支援計画に沿ったSST(ソーシャルスキルトレーニング)、学習支援、制作・調理活動、送迎、保護者面談
- 1日の流れ: 平日13:00頃〜19:00前後(送迎含む)、長期休暇中は9:00-17:00を基本に1日プログラムを運営
給与水準
児童指導員等処遇改善加算(キャリアアップ加算含む)の対象で、保育園より加算原資が大きい運営法人が多いのが特徴です。平均年収320-380万円、月給21-26万円が中心で、児発管・管理者昇進で大きく伸びます。
向いている人
- 保育園の一斉保育より、個別支援・小集団活動に関心がある方
- 学校や医療・福祉と連携した多職種支援に興味がある方
- 午後からの勤務で午前を自分の時間に充てたい方(子育て中の保育士にも人気)
注意点
- 個別支援計画・モニタリング記録など書類業務が多い
- 重度児への身体介助が発生する施設もあり、事前の業務範囲確認が重要
- 未経験の場合は研修体制・児発管の指導体制が整ったサービス経由の応募が安心
放課後等デイサービスのおすすめ保育士転職サービス
※当サイトはプロモーションを含みます。掲載順位は編集部のおすすめ順です。詳細
保育士人材バンク
保育士人材バンクは東証プライム上場のエス・エム・エスが運営する保育士特化の転職エージェント。約37,000件(2026年4月時点)の保育・療育求人と業界専任のキャリアパートナーによるサポートが強みです。
10年以上やってきたので、ただの担任じゃなくてキャリアにつながる転職にしたいのが希望でした。担当の方が経験を高く評価してくれる園を探してくれて、それを見据えて面接まで進めてくれました。経験をちゃんと見てもらえたのがやる気につながりました。
正社員でいきなりブラックな園に当たるのが怖くて、まず派遣で試そうと登録しました。無理に正社員を勧められることもなく、派遣で経験した園のうち雰囲気が合ったところで続けることになりました。慎重に決めたい人には合う使い方だと思います。
レバウェル保育士
レバウェル保育士は17,000件以上の施設取材で得た職場の内部情報が強みの保育士転職エージェント。エージェント・スカウト・求人サイトの3機能を1サービスで利用できます。
正社員で入ってブラックだったら…という不安がずっとあって、最初は派遣で進めてもらいました。実際に働いてみて、雰囲気も保育観も合うのを確認してから正社員に切り替え。慎重に進めたかった私にはぴったりのやり方でした。派遣の求人もちゃんと出してもらえたので、自分のペースで動けました。
5年のブランクからの復帰でした。入職して1ヶ月くらいした頃に「困ってることないですか」と電話があって、ちょっとした不安を相談できたのはありがたかったです。決めて終わりじゃない感じが嬉しかったです。
ジョブメドレー保育士
ジョブメドレー保育士は株式会社メドレーが運営するサーチ型の保育士転職サイト。保育士求人約35,000件(2026年4月時点)を掲載し、自分のペースで求人を探して直接応募できます。
気になった園に応募したのに、返事が来ないまま音沙汰がなくなったことがありました。サイト自体は見やすくて使いやすいし、しつこい勧誘もないので気軽に進められるのは良かったんですが、応募後の対応は園によってバラつきがあるみたいです。連絡が早い園もあったので、合うところに出会えるまで何件か応募する感じでした。
保存した条件に合う新しい求人が出るとお知らせが来るので、忙しくても気になる園を見逃さずに済みました。応募までスマホだけで完結するのも在職中の自分には楽でした。
ほいくisお仕事探し
ほいくisお仕事探しは、保育士向け情報メディア「ほいくis」を運営する株式会社e-CHANNELの求人検索メディアです。他社の転職サイトやハローワークの求人を集約しており、求人の出所で絞り込めるため「エージェントからの連絡を避けて自分で応募する」という使い方ができます。
手厚くサポートしてほしくて登録したのですが、担当がついて相談に乗ってくれるわけではなく、基本は自分で探して自分で応募する形でした。応募したら既に募集が終わっていたこともあり、情報の反映に時差を感じる場面も。すべてお任せで進めたい人には、少し不向きかもしれません。
園の口コミを読むには、自分でも口コミを投稿しないといけない仕組みでした。私はこれが初めての就職活動で、前の職場がなく投稿できる内容がなかったので、肝心の口コミを見られませんでした。せっかくの機能なので、新卒でも見られると助かるのにと感じました。
保育R
保育Rは、株式会社サクシード(東証グロース上場)が全国で運営する保育業界専門の転職支援サービスです。公開求人を登録なしで自分で検索でき、コーディネーターから非公開求人の紹介も受けられます。保育士以外に学童・放課後等デイ・児童発達支援まで幅広い福祉職を扱うのが特徴。評判・口コミや対応エリア、保育メトロ・保育バランス・保育エイドとの違いまで事実ベースで解説します。
好条件の非公開求人を期待して登録したのですが、いざ提案してもらった求人は、想像していたほど条件が良いわけではありませんでした。登録すると担当の方から連絡が入るので、まったく自分のペースで静かに探したい人には少し合わないかもしれません。使い方次第だと思います。
全国に対応と書いてあったので期待して登録しましたが、私の住む地域で公開されている求人はほんの数件で、選べるほどの数がありませんでした。都市部だと違うのかもしれません。地方で探している人は、どのくらい求人があるか先に確かめた方がいいと思います。
保育パートナーズ
保育パートナーズは、キャリア・パートナーズ株式会社が運営する保育業界専門の求人サイトです。自分で求人を検索できるだけでなく、匿名でWEB履歴書を公開して保育園からスカウトを受けたり、専任コンサルタントに求人を紹介してもらったりでき、派遣・紹介予定派遣にも対応します。在職中に匿名で活動したい保育士や、自分でも探しつつ紹介も受けたい保育士に向いたサービスです。
保育園だけでなく、放課後の子どもを見る仕事や発達支援の職場まで載っていて、資格や経験に不安がある私でも、応募できそうな仕事の幅が広がりました。求人を見ながら自分に合う働き方を考え直すきっかけにもなり、視野が広がったのは思わぬ収穫でした。
連絡事項を確認するのにその都度ログインが必要で、そこは少し手間に感じました。せめて要件の見出しだけでも通知で届くと助かります。基本は自分で進めるスタイルなので、園の見学へ同行してもらうような手厚さまでは望まない方がいいかもしれません。
わたしの保育
わたしの保育は、株式会社テンダーラビングケアサービスが関東・大阪で運営する保育士向けサービスです。時給制の派遣を中心に、単発・紹介予定派遣・正社員やパートの紹介まで1つの窓口で選べ、保育士資格を持つ人なら実務経験が浅くてもブランクがあっても受けられる無料の保育研修が特徴です。評判・口コミや対応エリア、メリット・デメリットまで事実ベースで解説します。
パートで無理なく働きたかったのですが、正社員や派遣の求人が中心で、短時間で探そうとすると候補がかなり絞られました。数自体も大手ほど多くはない印象です。しっかり働きたい人向けで、家庭と両立しながら少しだけ働きたい層には、やや手薄に感じるかもしれません。
友人にすすめられて登録しようとしたのですが、私の住むエリアは対応の範囲外で、結局利用できませんでした。関東や大阪のあたりが中心のようです。都市部で探す人には良さそうですが、地方だと入口の時点で候補に入らないのは残念でした。
ほいくジョブ
ほいくジョブは、株式会社プレアデスが運営する保育士・幼稚園教諭向けの転職エージェント(人材紹介)です。専任コンサルタントが非公開求人の紹介や園との交渉・面接調整を代行し、派遣社員の求人も扱います。年間3万人超が利用する一方で「電話がしつこい」という声も多く、連絡の調整方法や退会のしかたまで含めて解説します。
大手だからか扱っている求人の数が多く、自分では見つけられなかった園も教えてもらえました。表には出ていない募集もあると聞いて、選択肢の幅は広がりました。連絡の頻度だけ最初に相談しておけば、求人の多さは頼りになる部分だと思います。
探すときの条件の項目が細かく分かれていて、希望に近い園を見つけやすかったです。都心や大阪のあたりは特に候補が多く、比べながら選べました。連絡の多さは人によって気になるかもしれませんが、自分で条件を決めて動きたい私には合っていました。
保育士プロデュース
口コミ募集中・評価は準備中です
保育士プロデュースは株式会社PRODUCEが運営する保育・療育業界特化の転職エージェント。専任コンサルタントによる手厚いサポートとLINE相談対応が特徴です。
転職を考え始めたものの、何から手をつければいいか分からず相談しました。今の状況や希望を一通り聞いてもらった上で、これからどう動けばいいか、どんな園の選択肢があるのかを丁寧に教えてもらえて、頭の中がだいぶ整理できました。すぐ決めるつもりはなかったのですが、一つずつ相談しながら進められたので、自分のペースで考えられて参考になりました。
長く同じ園で働いてきて、このまま続けるか転職するか迷っている時期に登録しました。まだ気持ちが固まっていなかったんですが、担当の方が急かさずにじっくり話を聞いてくれて、何が不満で何を変えたいのかを一緒に整理してくれたんです。こちらのペースに合わせてくれたので、焦らず落ち着いて考えながら進められたのが一番ありがたかったです。
LITALICOキャリア
口コミ募集中・評価は準備中です
LITALICOキャリア(リタリコキャリア)は、株式会社LITALICOが運営する、障害福祉・児童福祉業界に特化した求人サイト兼転職エージェントです。保育士の求人も1万件以上(2026年7月時点で10,673件)扱いますが、放課後等デイサービスや児童発達支援など障害児福祉系の施設が中心です。登録前でも自分で求人を検索でき、専任アドバイザーへの無料相談や非公開求人の紹介にも対応。放課後等デイや療育も視野に入れて働きたい保育士に向いたサービスです。
口コミなし
公式サイトへまだ口コミがありません
最初の口コミを投稿する →ジョブソエル
口コミ募集中・評価は準備中です
ジョブソエルは医療・介護・保育など50職種以上に対応した転職マッチングサービス。スカウト機能やチャット連絡で、自分のペースで転職活動を進められます。
口コミなし
公式サイトへまだ口コミがありません
最初の口コミを投稿する →比較表
| サービス | タイプ | 総合評価 | 口コミ件数 | 対応エリア | 対応雇用形態 | 対応施設 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 保育士人材バンク | エージェント | 4.80 | 10 | 全国 | 正社員パート・アルバイト契約社員 | 認可保育園認定こども園企業主導型保育園幼稚園+4 |
| レバウェル保育士 | エージェント | 4.75 | 8 | 全国 | 正社員派遣パート・アルバイト | 認可保育園認定こども園学童保育放課後等デイサービス+3 |
| ジョブメドレー保育士 | サーチ | 4.00 | 6 | 全国 | 正社員パート・アルバイト契約社員派遣 | 認可保育園認定こども園企業主導型保育園学童保育+4 |
| ほいくisお仕事探し | サーチ | 3.60 | 5 | 全国 | 正社員パート・アルバイト契約社員派遣非常勤 | 認可保育園認定こども園企業主導型保育園学童保育+1 |
| 保育R | エージェント | 3.50 | 6 | 全国 | 正社員契約社員パート・アルバイト派遣 | 認可保育園認定こども園幼稚園放課後等デイサービス+5 |
| 保育パートナーズ | エージェント | 3.43 | 7 | 全国 | 正社員契約社員パート・アルバイト派遣 | 認可保育園幼稚園認定こども園学童保育+1 |
| わたしの保育 | 派遣 | 3.33 | 6 | 東京神奈川埼玉千葉茨城+1 | 派遣単発・スポット正社員契約社員パート・アルバイト | 認可保育園認定こども園幼稚園院内保育+4 |
| ほいくジョブ | エージェント | 2.67 | 6 | 全国 | 正社員契約社員派遣パート・アルバイト | 認可保育園認定こども園託児所院内保育+4 |
| 保育士プロデュース | エージェント | 4.00 | 2 | 全国 | 正社員パート・アルバイト | 認可保育園認定こども園放課後等デイサービス児童発達支援+2 |
| LITALICOキャリア | エージェント | — | 0 | 全国 | 正社員契約社員パート・アルバイト | 放課後等デイサービス児童発達支援療育認可保育園+1 |
| ジョブソエル | サーチ | — | 0 | 全国 | 正社員パート・アルバイト | 認可保育園認定こども園学童保育放課後等デイサービス+1 |
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よくある質問
Q.放課後等デイサービスの保育士の平均年収は?▼
A.児童指導員等処遇改善加算の対象で、平均年収は約320-380万円、月給換算で21-26万円が中心です。児童発達支援管理責任者(児発管)に昇進すると年収400万円超も見られます。
Q.放デイで働くのに保育士資格だけで十分ですか?▼
A.保育士資格があれば『児童指導員任用資格』として配置基準を満たせます。加えて児発管を目指すなら相談支援従事者初任者研修や5年以上の実務経験が必要です。
Q.児童発達支援(児発)との違いは?▼
A.放デイは小学生〜高校生(6-18歳)の障害児が対象で、児童発達支援は未就学児(0-6歳)が対象です。施設によっては多機能型として両方を運営し、連携した支援を行います。
Q.療育未経験の保育士でも放デイに転職できますか?▼
A.未経験OKの求人は多数あります。保育士経験があれば集団活動・発達段階の理解がそのまま活きるため、入職後の研修(OJT・外部研修補助)で療育スキルを身につけられます。
Q.放デイは保育園より楽?体力面の負担は?▼
A.一斉保育がない分、体力面は保育園より軽いケースが多いですが、個別支援計画の作成・保護者面談・学校との連携など書類・調整業務が増えます。