最終更新 2026年9月26日該当3社※当サイトはプロモーションを含みます
保育士の求人でいう「非常勤」は、常勤でない働き方を指す呼び方で、園によって意味する勤務時間・契約が違います。公立保育所の非常勤職員は『会計年度任用職員』（一般職の地方公務員）で、私立のパートとは適用される法律が違います。
| 呼称 | 使われる例 | 制度 | |---|---|---| | 非常勤 | 公立・私立の保育所など（呼び方は施設ごとに違う） | 公立: 会計年度任用職員（地方公務員）／私立: 就業規則上の区分 | | パート | 公立・私立の保育所など（呼び方は施設ごとに違う） | 就業規則上の呼び方 | | アルバイト | 公立・私立の保育所など（呼び方は施設ごとに違う） | 就業規則上の呼び方 |
登録する前に知っておきたい、4つのこと。
公式サイトに載っている求人は、一部だけ
紹介型のサービスには、公式サイトに載せていない求人（非公開求人）もあります。条件の良い求人が、登録してはじめて紹介されることもあります。
登録は2〜3社。比べて、合う担当を見つける
担当者との相性には当たり外れがあります。扱う求人も社ごとに違い、非常勤の公開求人数も社によって差があります（→ 各社の公開求人数）。
ゆずれない条件は、登録のときに伝える
通勤時間・給料・園の種類など、ゆずれない条件を伝えておくと、紹介型なら合う求人が出たときに担当者から知らせてもらえます。
担当が合わなければ、変更を相談する
担当者が合わないと感じたら、その社に担当の変更を相談できます。2〜3社を並べて使っていれば、変更を頼むか、ほかの社を中心に使うかも決めやすくなります。
順位は全国の口コミの集計で並べています（非常勤での評価ではありません）。
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ほいくコレクション（ほいコレ）は、ベルサンテスタッフ株式会社が関西・東海エリアで運営する保育士専門の人材派遣サービスです。持ち帰りなし・扶養内・短時間などこだわり条件で求人を検索でき、担当者の職場見学で入職前に園を確認できます。派遣でも産休育休や手厚い福利厚生があり、条件に合う園で無理なく働きたい保育士に向いています。
全国の口コミ（参考）
新年度になっても契約書がなかなか手元に届かず、確認したら当日に発送しますとのことでした。担当の方からの進み具合の連絡も、こちらから催促してようやく来ることがあって不安でした。働く環境自体は悪くないだけに、事務のやり取りの丁寧さはもう少し欲しかったです。
全国の口コミ（参考）
派遣という働き方の性質上、勤務先を自分で細かく選びにくく、実際に入ってみると直接雇用なら選ばなかったかもしれない園のこともありました。合う園に当たれば快適ですが、そこは運の要素もあります。同じ園で三年以上は続けられないきまりも、頭に入れておくとよいです。
サーチ型
ほいくisお仕事探しは、保育士向け情報メディア「ほいくis」を運営する株式会社e-CHANNELの求人検索メディアです。他社の転職サイトやハローワークの求人を集約しており、求人の出所で絞り込めるため「エージェントからの連絡を避けて自分で応募する」という使い方ができます。
全国の口コミ（参考）
手厚くサポートしてほしくて登録したのですが、担当がついて相談に乗ってくれるわけではなく、基本は自分で探して自分で応募する形でした。応募したら既に募集が終わっていたこともあり、情報の反映に時差を感じる場面も。すべてお任せで進めたい人には、少し不向きかもしれません。
全国の口コミ（参考）
園の口コミを読むには、自分でも口コミを投稿しないといけない仕組みでした。私はこれが初めての就職活動で、前の職場がなく投稿できる内容がなかったので、肝心の口コミを見られませんでした。せっかくの機能なので、新卒でも見られると助かるのにと感じました。
派遣型エージェント型
ブレイブ保育士は、株式会社ブレイブ（マイナビグループ）が運営する保育士専門の人材派遣サービスです。一般派遣・紹介予定派遣・無期雇用派遣など多様な働き方に対応し、給与速払いや担当者とやり取りできる専用アプリが特徴。時給で柔軟に働きたい保育士に向いています。
全国の口コミ（参考）
有給を使うと通常の日給より少ない額しか出ず、思っていたのと違いました。申請の手続きも手書きの部分があって手間に感じます。電話で約束した折り返しが来ないことがあったり、勧められる求人が希望と少しずれていたりして、担当の方との連携はもう少し丁寧だとよかったです。
全国の口コミ（参考）
勤務は15時までとお願いしていたのに、契約では16時までになっていて驚きました。しかも修正の連絡もなく、こちらが気づいて指摘する形に。働く前の大事なところなので、聞いていた条件と違うのは不安でした。契約の内容は自分でもよく確認した方がいいと思います。
各社の公式サイトで確認できた範囲です。公開求人の件数がある社を件数の多い順に、続けて件数を出していない社を並べています。
| サービス | タイプ | 総合評価 | 口コミ件数 | 対応エリア | 対応雇用形態 | 対応施設 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| ほいくコレクション（ほいコレ） | 派遣 | 3.88 | 7 | 大阪京都兵庫滋賀奈良+9 | 派遣正社員契約社員パート・アルバイト非常勤 | 認可保育園認定こども園幼稚園院内保育 |
| ほいくisお仕事探し | サーチ | 3.76 | 5 | 全国 | 正社員パート・アルバイト契約社員派遣非常勤 | 認可保育園認定こども園企業主導型保育園学童保育+1 |
| ブレイブ保育士 | 派遣 | 3.51 | 6 | 全国 | 派遣正社員非常勤 | 認可保育園企業主導型保育園学童保育託児所 |
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『非常勤』『パート』は求人での呼び方で、園によって使い方が違います。公立保育所の非常勤職員は、令和2年度から原則として『会計年度任用職員』（1会計年度ごとに任用される一般職の地方公務員）として任用されています（総務省）。私立園で『非常勤』『パート』のどちらの呼び方を使うかは園によって違うため、呼び方ではなく勤務時間・契約期間・手当で比べてください。
平成29年の地方公務員法等の改正で創設され、令和2年度から始まった地方公務員の任用の区分で、公立保育所の非常勤職員にも使われています。1会計年度ごとの任用で、期末手当の支給が可能になっており、令和5年の法改正で勤勉手当も支給できるようになりました（支給の有無・月数は自治体の条例によります）。フルタイム会計年度任用職員とパートタイム会計年度任用職員があり、勤務時間により待遇が異なります。
公立の会計年度任用職員の報酬は、各自治体の条例・規則で決まり、募集要項に時給・月額が載ります。私立の非常勤の時給は園ごとに違うため、求人票で確認してください。賃金の目安は都道府県ごとの最低賃金も参考になります。
労働条件が整えば取得可能です。雇用保険は週20時間以上・31日以上の雇用見込みなどの要件で加入し（雇用保険法）、育児休業給付金は雇用保険の加入者が一定の要件を満たすと受け取れます。会計年度任用職員も、子が1歳6か月になるまでに任期が満了し再び任用されないことが明らかでないなど、一定の条件を満たせば育児休業を取得できます（総務省マニュアル）。
公立の保育所で地方公務員として働きたい方、勤務時間を決めて働きたい方に合う働き方です。