編集方針・広告掲載ポリシー

当サイト「保育士転職のホンネ」の編集方針・広告掲載のスタンス・利用者口コミの取り扱いについて、透明性確保のため以下のとおり開示します。

1. アフィリエイト広告について

当サイトは、各転職サービス事業者とアフィリエイトプログラム(成果報酬型広告)の提携をしています。記事内のリンクから登録・利用が成立した場合、各事業者から当サイトに紹介手数料が支払われる場合があります。

2023年10月施行の景品表示法(いわゆる「ステマ規制」)に基づき、当サイトのサービス紹介・ランキング記事は アフィリエイト広告を含むコンテンツ であることを明示します。

紹介手数料の有無は掲載順位の決定に影響しますが、編集方針として 読者の利益を最優先 し、客観的事実と利用者の声に基づくレビューを心がけています。

2. 編集部総合評価について

各サービスに表示される「編集部総合評価」(星表記・小数点2桁)は、当サイトが独自に実施した利用者アンケートの結果から算出した ベイズ平均をベースに、編集部独自の評価を反映 したスコアです。LP・サービスページに表示しているスコアもすべて同じ算出方法に基づきます。

2.1 調査概要

項目内容
調査主体保育士転職のホンネ(編集部)
調査方法インターネットモニター調査
調査対象保育士・幼稚園教諭・保育補助・保育士パートのいずれかに従事し、過去5年以内に保育士向け転職サービスを利用した方
回答数5,000人へのスクリーニング配信、対象条件を満たす方から 127件 の有効回答を取得(2026年5月実施
評価軸総合 / 求人の質 / サポート対応 / 使いやすさ の4軸(5段階)

2.2 ベイズ平均をベースにする理由

rawScore   = avg_overall × 0.65 + avg_categories × 0.35
bayesScore = (globalAvg × M + rawScore × count) / (M + count)   ※ M = 5(事前重み)

レビュー件数が少ないサービスは全体平均に引き寄せられ、件数が増えるほど実際の平均に近づく ベイズ平均 を採用しています。これにより、件数の少ないサービスが極端な高評価・低評価で表示されることを防いでいます。

このベイズ平均をベースに、編集部独自の評価軸(後述)を反映したうえで、最終的な編集部総合評価としています。

2.3 編集部の評価軸

  • 運営会社の信頼性(上場・許認可・実績年数)
  • 求人数(公開・非公開)
  • サポート体制(履歴書添削・面接対策・条件交渉等)
  • 利用者数・実績
  • 施設取材数・職場情報の質
  • 利用者口コミ

2.4 掲載口コミの取り扱い

掲載している口コミは、いただいた回答から、誤字脱字や個人を特定できるような情報などを編集部で修正したうえで掲載しています。

3. 掲載順位とスコアの関係

掲載順位は、編集部総合評価に加え、特集テーマ(首都圏/派遣向け等)・アフィリエイト契約上の条件等も総合的に勘案して決定しています。そのため スコア順位と表示順位は必ずしも一致しません

4. お問い合わせ

掲載内容に事実誤認がある場合や、サービス情報の更新依頼は、運営者宛にご連絡ください。

5. 免責事項

各サービスの最新情報・正確な詳細は、必ず各サービス公式サイトでご確認ください。

掲載情報は記事公開時点のものであり、最新の状況とは異なる場合があります。